呼和浩特装饰公司了解到，近日，呼市的朱先生刚买了一套楼房，因临近过年，就请了一家装潢公司进行装修。在装修过程中，一名工人不小心摔伤，于是他赶紧将这名工人送到医院。朱先生想咨询，这种情况他需要负担医药费吗?

呼和浩特装饰公司提醒您，发生纠纷之后，首先要做的就是理清装修工和业主的关系。

如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司对工人承担雇主责任。但是，如果工人受伤是由于业主提供的材料等有问题，那么，业主也是有承担责任的。

另一方面，如果工人是业主找来的，比如在路边找的施工队，这时就又要区分情况了。如果是承包人将工程承包(有装修资质)，并组织工人施工的，则由该承包人对工人承担雇主责任。如果业主明知承包人没有资质或安全生产条件，业主将与承包人承担连带责任。如果是业主直接雇佣工人施工的，业主则要承担雇主责任。

呼和浩特装饰公司提示，在这里，区别责任的核心是业主与工人是构成雇佣关系还是承揽关系。如果是雇佣关系，作为雇主，业主要对受伤的工人承担赔偿责任，如果是承揽关系，如果业主没有过失则没有义务去承担赔偿。雇佣的目的是提供劳务，而承揽的目的是完成一定的工作成果;同时工作中的风险在承揽合同中由承揽人承担，在雇佣关系中由雇主承担。

呼和浩特装饰公司了解到，对此，有律师表示，朱先生不用承担伤者的医药费用。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。这个事件中，朱先生与装潢公司是装修合同关系，装潢公司与伤者间是雇佣与被雇佣的关系，伤者受装潢公司委派，代表装潢公司工作，是装潢公司的雇员，并非朱先生的雇员，所以，朱先生不用承担伤者与医疗有关的费用。伤者的损失应由伤者的雇主装潢公司承担，如构成工伤，则按工伤保险条例处理。

呼和浩特装饰公司也提醒您，装修新房是一件让人开心的事，装修的时候一定要全面考虑，避免出现类似的的情况。莫要让原本让人开心的事，变成让人糟心的事。